Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen.
Die Stadt Rüsselsheim am Main realisiert derzeit den Relaunch ihrer Website. Deshalb liegt der Schwerpunkt auf der Unterstützung hierbei. Die Presse- und Medienarbeit soll zukünftig neu strukturiert werden und wir erwarten, dass Sie sich gestaltend in den Prozess einbringen. Neben der Unterstützung des Relaunchs erfolgt die Mitarbeit im Bereich Social Media und Online-Kommunikation.
Im Fachbereich Zentrales, Bereich Presse- und Medienarbeit, ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media und Online-Kommunikation
Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:
- Sie pflegen den Social Media-Auftritt und die Website der Stadt.
- Sie sind für die redaktionelle und grafische Content-Produktion für Website und Social Media Seiten zuständig.
- Sie erarbeiten Konzeptionen, Umsetzungen und gestalten den Schnitt audiovisueller Beiträge / Videos.
- Sie begleiten Veranstaltungen der Stadt und publizieren in den städtischen Kommunikationskanälen.
- Sie recherchieren Themen, Inhalte und Informationen und bereiten diese zielgruppen- und mediengerecht auf.
- Sie übernehmen das Monitoring, die Analysen der Social-Media-Aktivitäten, führen darüber Statistiken und tragen zu deren Optimierung und Weiterentwicklung bei.
- Sie bringen sich beim anstehenden Relaunch der Website ein.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Teilprojekte im Bereich Website und Verwaltungsportal Hessen inkl. Dateneingabe und Fotorecherche.
Sie überzeugen uns mit:
- einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digital Media, Journalismus oder einen anderen Studienabschluss mit Weiterbildung als Social Media Manager*in
- Ihren guten Kenntnissen im Bereich der Pressearbeit, der gängigen Social-Media-Anwendungen, einschlägige Grafik- und Bildbearbeitungs-Software, Videoschnitt-programmen, grafischer Aufbereitungen sowie Ihrem sicheren Umgang mit gängigen CMS-Programmen (z.B. Typo3).
- Ihrem Interesse an lokalpolitischen und gesellschaftlichen Themen, idealerweise verbunden mit Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung.
- Ihrer Erfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen Social Media-/Online-Kanälen und ihren Zielgruppen, dem passgenauen Wording und der Bildsprache für die unterschiedlichen Kanäle sowie im Monitoring und Social-Media-Marketing.
- Ihrer zuverlässigen, serviceorientierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrem Planungs- und Organisationstalent.
- Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen.
- Ihrer Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.
Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:
- motivierte und kreative Teamarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible/gleitende Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des Homeoffice
- vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Jobticket Premium im RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Fachbereich Personal
Saskia Kümpel
Tel: 06142 - 83-2342
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 02.06.2023 über den Button "Jetzt online bewerben" ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellenexpose-Mitarbeiterin (mwd) mit dem Schwerpunkt Social Media und Online-Kommunikation.pdf Weitere Informationen
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